指缝太宽，时光太瘦，未觉三夏尽，时序已新秋。

秋不凉，籽不黄；九月，秋来神清气爽，九月，风凉谷果飘香。

9月初，来自全国各地的57位新员工同事相聚济南总部，参加公司组织的第二期新员工入职培训。本次培训持续了5天时间，期间公司董事长及各部门业务骨干担任内部讲师，采用课堂培训、现场参观、模拟演练、体验式团建等多种方式进行教学，将公司的文化价值观、管理发展理念以及岗位所需的专业知识和经验进行了全面的传授。

希望通过本次入职培训，能帮助新同事们更好的领会公司文化，充分理解公司的发展战略和营销理念，相信在未来的工作中，大家都能够充分发挥个人优势，为公司发展做出积极贡献。

科赛新生：钱太宝

今天上午听了王铭董事长的授课，从中认识到农业行业在全国、乃至全世界存在的重要性；也明确了如何成为一个合格的业务员，要时刻与公司保持一致的销售理念、团队合作、经营理念。在以后的工作中，我会让自己时刻保持激情的工作态度，严格认真的做好自己的本职工作，做好推好，打好实验田。

从苏总的课程中，我们了解到要想做好本职工作，首先要知道植物、虫、草等的特性特点，才能有针对性的去解决。在以后的工作中我会努力学习，仔细观察，把学到的知识理论运用到日常的工作中去。

马经理的四进培训，给我们展示了他的工作方式和经验。如何更好的把货铺到一个全新的市场、得到批发商和零售商的认可？首先要多打实验田、多回访、多宣传、多与零售商交流，根据批发商的质疑去解决问题，获得批发商的支持信任。

在以后的工作中，我会时刻与公司保持一致，把公司的利益放在首位，做好自己的本职工作，完成好领导布置的工作任务，及时与领导沟通，争取做一名合格的业务员。

科赛新生：张腾

今天参观了公司的生产基地，给我留下了非常深刻的印象。在我原有的印象中，我以为公司的厂区和很多传统化工厂一样都是脏乱差的环境。但是当我们到达工厂大门口就发现了跟想象中的不一样，从衣着规范到厂内环境设施，都非常整洁。工厂里基本上都是自动化设备作业，极具现代化和智能化，不管是仓库还是生产车间，现场环境整洁规范。我很荣幸能成加入科赛基农这个大家庭，成为其中的一份子。这次的参观活动增强了我对公司产品的信心，让我在今后的工作中更有信心、更有底气地向客户、农户进行推广宣传。

科赛新生：夏万照

今天参加了公司组织的安全防御驾驶培训，让我体会到了一个合格的驾驶员应当具备怎样的综合素质：他不仅要有稳定的驾驶技能和心理素质，还要拥有良好的责任感和安全意识，时刻牢记安全驾驶，保持对生命和安全责任的一份敬畏。要养成看后视镜的良好习惯，尤其变道、掉头、拐弯要快速看，左转右转时，要转到相应的车道上，路口的时候脚放刹车上，遇到突发情况及时刹车，养成不用油门的时候脚都在刹车上的好习惯。方向盘不要急转，与前车要保持4秒的安全车距。

安全驾驶看似简单，实则不易，或许我们在一个疏忽，一个不留神都可能酿成苦果。那些惨不忍睹的车祸场面在时刻提醒我们安全责任重于泰山，莫逞一时之快，造成一世悔恨。工作和生活中，我要时刻为自己的安全负责，为他人的生命负责，承担应有的社会责任。

科赛新生：朱梓文

通过今天拓展训练的一系列循序渐进的团建活动，让我们深刻认识到团队重要性。首先促进了我们团队成员间的相互了解，让我们可以更好的协作，同时也让我认识到，把团队的事情工作做好是每个人的责任和义务，排雷项目更是深刻印证这一点，只要大家劲往一处使，认真负责的做就没有克服不了的困难。相反，如果你工作不负责，或许你没有为此承担后果，但你的团队中一定有人会因为你的过失付出代价。在下午的分享环节中，通过很多同事分享了很多实用技巧和自己总结出的道理和感悟，让我发现了很多自己没有注意到的问题。通过一天的团建，让我们更加了解，更加理解团队的作用和重要性，给这几天的集训画上一个圆满的句号。

销售总监：宋炳明寄语：

  大家五天的培训辛苦了，人力资源部的几位同事们，辛苦了。这次培训，内容非常丰富，大家的收获看起来也是满满！相信此刻大家对公司文化，理念，战略目标也有了更加清晰的认识，对接下来的工作也有了更明确的规划。希望大家可以将这些所学所得融入到工作中，与团队共同为公司创造更大的价值，为自己未来的发展创造更多的可能。

   未来，公司还会继续给大家安排更多形式多样、内容丰富的提升学习机会，但更重要的是每位同事在工作中要多总结，多领悟，多分享，多请教，尽快成为一名优秀的业务人员！公司给大家规划了充足晋升机会，业务员—区域经理—大区经理；喜欢钻研专业知识的同事也可以朝着公司技术专家的领域发展。未来的路很长，很美好，很耀眼，但需要每位同事脚踏实地、坚定的成长，创造业绩，不断证明自己！祝愿大家万事胜意，返程顺利，最后送大家八个字共勉:生逢盛世、岂敢不为！